核心业务

企业将招聘流程部分或全部交由永合人力承接，由我们的专业招聘团队负责从需求分析、人才寻访、简历筛选、面试评估到入职管理的全流程服务。

依托深耕工业制造领域的资源积累与行业理解，我们能够快速响应企业的批量招聘需求、季节性用工高峰以及专业人才引进需求，通过多渠道寻访与精准匹配，帮助企业缩短招聘周期、提升人才质量、降低招聘与管理成本。

企业将生产线的部分或全部环节交由永合人力承接，由我们负责产线的运营管理、人员配置、品质管控与安全生产。企业按产出或工时结算，无需承担繁重的用工管理事务，实现"轻资产"运营。

适用于订单波动大、季节性生产高峰、新品试产等场景，帮助企业灵活调配产能、降低固定用工成本，在保障生产效率与产品质量的同时，实现经营弹性。

永合人力作为具备合法资质的劳务派遣机构，与企业签订派遣协议，将符合条件的劳动者派遣至企业工作。我们负责员工的招聘、合同签订、社保缴纳、薪酬发放等人力资源管理事务，企业负责日常工作安排与管理。

帮助企业灵活应对用工波动，降低用工成本与管理负担，同时确保用工合规，规避用工风险。